【今編】開発リーダーとして

どうも！

kffkです(^^)

今回は最近の出来事について書いていきますね！

現在プログラマ歴もうすぐ4年ですが、

遂に開発リーダーという立場を任される事に

なりました(^^)

今の仕事は好きなので、

内心は結構嬉しいです(^o^)

今までと変わった事と言えば、

メンバーの開発スケジュールについて

話し合いに加わるようになったり、

他のメンバーに作業を振るようになったり、

管理って程じゃないですが、

そういった内容の仕事が少し加わりました！

あとは、開発についての相談を受ける事が

増えた事ですね！

個人的には嬉しい事なのですが、

よく言う自分の作業をする時間との摺り合わせを

しないといけない感じになってきました(^_^;)

今まで以上により一層スケジュール管理に

神経を使う事になりそうです...

あと、悩みになっちゃいますが、

仕事を振る事の難しさを感じる事がありました...

具体的には、メンバーの方に

ある画面の開発作業を振りました。

それで開発を進めてもらっていたのですが、

どうやら思った以上に難しい画面だったらしく、

少しスケジュールを押す形になってしまいました。

これについては上の方と相談しながら、

結果的にはこのまま進めていく形になりました。

私の考えとしては、

難しい画面でも悩みながら達成すれば

自信になりますし、

今後の役にもきっと立つという思いがありました。

もちろん周りでアドバイスを受けながら

進めてもらっています(^^)

しかし、開発作業を振って間もない頃に

正直次の日仕事に行くのが少し嫌になっていた

という気持ちを聞きました(ﾟ∀ﾟ)

今までの立場だと、

意識する事は特にありませんでしたが、

その方に合った作業を振ることの難しさを

少し垣間見た気がしました(^_^;)

色々考える事はありますが、

最終的に作業を振った人にとって

プラスにできるようにサポートなりを

していければいいのかなと思いました(^^)

気持ちを聞いたり、会話したり、

管理者に必要なのはコミュニケーションだと

改めて実感する出来事でした( ˘ω˘)

また、開発管理をしている中で感じた事があれば

書いてみようと思います！

では、今回はこの辺で(^o^)